WHAT DEFINES LYNNE?
BETWEEN.
BETWEEN WORLDS.
BEYOND BOUNDARIES.
MEANS BETWEEN.
BETWEEN DISCIPLINES.
BETWEEN PEOPLE & SYSTEMS.
BETWEEN IDEA & EXECUTION.
NOT MANY CAREERS.
ONE IDENTITY.
ONE IDENTITY.
MANY ENTITIES.
ONE IDENTITY.
MANY DOMAINS.
ONE ENTRANCE.
사람과 사업, 사회가 성장할 수 있는
구조를 설계하고 직접 만듭니다.
Founder
안녕하세요. 안혜린입니다.
복잡한 현실의 관계를 읽고, 작동하는 시스템으로 만듭니다.
Founder & CEO
현) ENTR · Growth Realty · Growth Log
전) (주)코티에이블
『패러다임 서퍼 & 빌더』 집필 중
One person.
Many builds.
One ecosystem.
ENTR은 20년간 만들어 온
사람 · 사업 · 조직 · 시스템을
하나로 움직이는 회사입니다.
Now한국방송통신대학교 자연과학대학 컴퓨터과학과
2015서울대학교 환경대학원 지역및도시계획학과
2011한양대학교 법과대학 법학과
2021연세대학교 경영대학원 테크부동산 최고경영자과정 (우수 졸업)
2016KAIST 경영대학원 사회적기업 경영자과정 (SK장학생)
2015Aalto University Startup Program (국비장학)
2021국토교통부 청년주택 자문위원
2018서울시 스타트업 특별위원회 위원
2017한국사회주택협회 이사
2016대통령 직속 청년위원회 위원
2018순천향대학교 웰니스학부 겸임교수 (~2021)
강연·패널 100회+ · 방송 및 언론 100회+
Timeline
세상에 없던 것들을 직접 존재하게 만든 기록입니다.
2020년부터는 여러 축이 동시에 진행됩니다.
입시 과외 · 대학/대학원 진학 컨설팅 100+
셰어하우스 4채 직접 운영 · 대학원 캠퍼스타운 연구
셰어하우스 플랫폼 · 프롭테크 서비스 런칭 · 한국사회주택협회 사무국장 · 이사(2017) · 대통령 직속 청년위원회(2016) · 국토교통부 청년주택 자문위원(2021) · 민간임대주택 특별법 입안 참여 · LH 연구용역
10개 대학가 18호점 → 40호점 · 세입자 400여 명 · LH 공동체관리 10개 건물 160명 · 프라이머 12기 Seed · Pre-A · 디캠프 디데이 대상(105팀) · 2021 Exit
중소형 자산 운영 · 리모델링 PM · 신축 PM
Growth Log 개발 인재 336명+ (2년 반) · AllPass 부동산 전문 인재 (공인중개사 시험부터)
운영하는 서비스 전부 직접 개발 — 랜딩 5개 · 프로그램 1개(AllPass) · AI 에이전트 팀과 함께
Education
가르치는 일은 가장 오래 해 온 전문성입니다.
강의에서 커리큘럼 · 커뮤니티 · 인재 시스템으로.
Expertise
다섯 영역 모두 직접 해 본 일입니다.
항목을 열어 보시고 편하게 상담을 남겨주세요.
사람과 서비스가 회사가 되기까지, 그 사이를 채웁니다.
창업부터 시드·Pre-A 투자 유치, 2021년 자산 매각 엑싯까지 직접 겪었습니다.
디캠프 디데이 105개 팀 중 대상을 받았습니다.
“아이디어와 팀은 있는데 회사의 형태를 갖추지 못했다”
사업 기획 · BM 설계“브랜드도 홈페이지도 외주 없이 한 번에 해결하고 싶다”
브랜드 · 서비스 실행체계 설계 및 제작“투자 유치와 M&A를 준비해야 한다”
IR 자료 · 구조 정리중소형 자산의 가치를 진단에서 매각까지 직접 올립니다.
10년간 50채 이상을 직접 운영하고 수백억대 자산을 관리했습니다.
개포동 신축 PM과 반포동 리모델링 PM을 수행했습니다.
“가진 건물이 제 가치를 내지 못하고 있다”
자산 진단 · 운영·임대 전략“신축이나 리모델링을 믿고 맡길 사람이 없다”
기획 · PM · 준공까지“사옥이나 수익형 자산을 사고팔아야 한다”
매입 자문 · 매각도구를 들이는 일이 아니라, 일하는 방식 자체를 다시 설계합니다.
컴퓨터과학으로 기본을 다지고, 커뮤니티에서 엄선한 개발자들과 개발 회사를 만들었습니다.
삼성 해커톤 베스트 아이디어상. 기획하면서 동시에 만듭니다.
“AI를 도입하고 싶은데 어디서부터인지 모르겠다”
업무 진단 · 우선순위 설계“반복 업무에 사람이 계속 갈려 나간다”
AX 자동화 구축“문서와 지식이 사람 머릿속에만 있다”
지식 체계 정비 · 임직원 교육가르치는 것을 넘어, 인재가 실제 성과가 되게 만듭니다.
20년간 100명 이상을 직접 가르치고 100회 이상 강연했습니다.
겸임교수 4년, 지금은 그로스로그와 올패스로 인재를 길러냅니다.
“직원 교육이 일회성 특강으로 끝난다”
교육과정 설계 · 운영“행사와 프로그램에 설 강연자가 필요하다”
강연 · 특강 · 패널“진로와 커리어의 방향을 잡고 싶다”
진로·학업 컨설팅“커뮤니티로 인재를 만들고 싶다”
커뮤니티 설계 · 운영 컨설팅정책의 방향과 현장의 값을 동시에 읽습니다.
대통령 직속 청년위원회·국토부·서울시에서 자문했습니다.
민간임대주택 특별법 입안 과정에 참여하고 LH 연구 용역을 수행했습니다.
“정책과 제도를 현장에 맞게 설계해야 한다”
정책 자문 · 제도 기획“연구와 조사를 믿고 맡길 곳이 필요하다”
연구 용역“공공과 민간을 잇는 파트너가 필요하다”
공공·민간 협력Next
지금 준비하고 있는 것과 새로 여는 자리입니다.
많은 관심과 연락 부탁드리겠습니다.
법에서 도시로, 경영에서 코드로. 패러다임이 바뀔 때마다 다시 배우고 다시 지어 온 기록입니다. 답은 기계가 내는 시대, 사람의 몫은 변화의 방향을 먼저 읽고 그 위에 작동하는 구조를 세우는 일이라고 말합니다.
Credentials
함께 일해 온 기관과 공개된 기록입니다.
말이 아니라 기록으로 증명합니다.
AWARDS 디캠프 디데이 대상 (105개 팀) · 삼성전자 IDEA MIX 해커톤 베스트 아이디어상 · 프라이머 12기 선발 · SK 장학생 · 국비 장학 선발
조선일보 · 매일경제 · 한국경제TV · 서울경제 · 머니투데이 · 플래텀 외 다수